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勞工積欠金融機構借款,是否符合情節重大情形4
中華民國彩券販賣人員職業工會全國聯合會 801 高雄市前金區中正四路211號24樓1室
【勞動契約篇】《 勞工積欠金融機構借款,是否符合情節重大情形》【摘要解釋】( 最高法院97年度台上字第2624號)勞工基欠金融機構借款,屬個人民事借貸關係,與公司無任何具體危險或損失,客觀上非不得期待雇主採用解雇以外之懲處手段,繼續其僱傭關係,而公司竟採用解僱之嚴厲懲處手段,終止兩造間之僱傭關係,在程度上顯不相當,有違平等及比例原則,且不符合勞動基準法第12條第1項第4款所定情節重大之情形,其解僱自不應許可。 http://www.lotterytw.org.tw/hot_405272.html 勞工積欠金融機構借款,是否符合情節重大情形 2021-10-19 2022-10-19
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【勞動契約篇】
《 勞工積欠金融機構借款,是否符合情節重大情形》
【摘要解釋】
( 最高法院97年度台上字第2624號)
勞工基欠金融機構借款,屬個人民事借貸關係,與公司無任何具體危險或損失,客觀上非不得期待雇主採用解雇以外之懲處手段,繼續其僱傭關係,而公司竟採用解僱之嚴厲懲處手段,終止兩造間之僱傭關係,在程度上顯不相當,有違平等及比例原則,且不符合勞動基準法第12條第1項第4款所定情節重大之情形,其解僱自不應許可。

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